شرایط اخذ ویزای کار پرتغال تا حد زیادی به ملیت و ماهیت شغل متقاضی در پرتغال بستگی دارد. متقاضیان باید بدانند که ویزای کار پرتغال ارتباط نزدیکی با وضعیت اقامتی آنها دارد. پس از یافتن پبشنهاد کاری، کارفرمای پرتغالی 30 روز فرصت آگهی پست شغلی مورد نظر را در جراید کثیرالانتشار پرتغالی دارد. پس از گذشت 30 روز، اداره کار و آموزش حرفه ای پرتغال (IEFP) شغل مذکور را به عنوان شغلی دسته بندی می کند که متقاصیان خارجی آزادانه می توانند این پست شغلی را پر کنند. یکی از مزایای ویزای کار پرتغال، اخذ اقامت دائمی این کشور پس از 5 سال اقامت پیوسته و اخذ پاسپورت پرتغالی پس از 6 سال اقامت پیوسته می باشد

شرایط ویزای کار پرتغال

متقاضیان بایستی قبل از هر چیزی به سراغ یافته پیشنهاد کاری یا Job Offer بروند در اکثر موارد درخواست ویزای کار پرتغال تا زمان ارائه پیشنهاد کاری از طرف کارفرمای اسپانسر پرتغالی امکان پذیر نیست. مطابق قانون پرتغال، شهروندان اتحادیه اروپایی و سوئیس برای زندگی و کار در پرتغال نیازی به دریافت ویزای کار ندارند.

شهروندان خارج اروپا  قبل از مهاجرت کاری به پرتغال نیازمند اخذ ویزای کار پرتغال هستند. شرط اصلی هم ارائه جاب آفر یا پیشنهاد کاری می باشد. در صورت تایید، متقاضیان می توانند به پروسه اخذ ویزای کار یا مجوز اقامت پرتغال ادامه دهند. دولت پرتغال به منظور افزایش فرصت های شغلی برای شهروندان اروپایی به سراغ سهمیه بندی مشاغل روی آورده است. به همین دلیل، کاریابی و اخذ ویزای کار برای خارجی ها در بازار کار پرتغال کمی دشوار شده است، اما برای متقاضیان مهارت بالا غیرممکن نیست.

مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار در پرتغال

در مورد اطلاع دقیق درباره جزئیات ویزاهای کار پرتغال می توان با مراجعه به وب سایت اداره مهاجرت پرتغال، اطلاعات کاملی در این باره بدست آورد. اما معمولا ارائه مدارک زیر برای درخواست ویزای کار پرتغال لازم است:

  • فرم درخواست تکمیل شده
  • 2 قطعه عکس پاسپورتی
  • ویزای اقامت معتبر
  • مدرک اثبات تمکن مالی
  • مدرک عدم سوء سابقه کیفری
  • قرارداد کاری معتبر
  • مدرک وضعیت مالیاتی اخیر
  • مدرک ثابت کننده ثبت نام در تامین اجتماعی